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宿舍床人才需流動(dòng)勿當(dāng)一潭死水

來源:宿舍床 | 發(fā)布時(shí)間:2018/6/18 | 瀏覽次數(shù)：

    宿舍床行業(yè)是個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)，技術(shù)含量低，進(jìn)入門檻不高，導(dǎo)致了部分入業(yè)者眼界短淺，唯利是圖，如果宿舍床廠家不能以開放的思維，去面對(duì)消費(fèi)者、面對(duì)自身的企業(yè)情況，也就決定了最新的市場(chǎng)信息資訊與其無緣，更不用提宿舍床廠家如何更新思維模式，預(yù)知未來的發(fā)展方向，明確當(dāng)下的決策。
    宿舍床廠家積極迎接變化，也還體現(xiàn)在人才流動(dòng)方面，一個(gè)健康的宿舍床廠家，不是沒有人才流動(dòng)的企業(yè)，也不是每天都流動(dòng)的企業(yè)，適當(dāng)?shù)娜瞬帕鲃?dòng)更能讓宿舍床廠家注入活力，一潭死水，外水進(jìn)不來，內(nèi)水出不去，宿舍床廠家談何面對(duì)外界競(jìng)爭(zhēng)？本文源自宿舍床http://tysdbj.com.cn/。

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