聯(lián)系我們 CONTACT US
- 聯(lián)系人：何經(jīng)理
- 手機：13503276806
- 電話：0317-8259776
- 傳真：0317-8259776
- 網(wǎng)址：tysdbj.com.cn
- 郵箱：401101239@qq.com
- 地址：河北省泊頭市交河工業(yè)開發(fā)區(qū)
宿舍床廠家對“人本管理”的開掘
來源:宿舍床http://tysdbj.com.cn/ | 發(fā)布時間:2022/11/7 | 瀏覽次數(shù)：
宿舍床廠家要踐行人性化營銷計謀還要做到對自身的員工進行人性化管理，人性化管理是宿舍床廠家管理繼行為管理、目標管理之后而出現(xiàn)的一種新的管理思想，是“人本管理”，即以人為本、以人為核心的管理。
宿舍床廠家要對人的認識提升到主體的境界，強調(diào)人的個性、情感、自尊及自我發(fā)展等人性的需求，宿舍床廠家要重視文化和環(huán)境的作用，注重人的潛能的發(fā)掘和人的創(chuàng)造性的發(fā)揮。本文源自宿舍床http://tysdbj.com.cn/。
此文關(guān)鍵字：宿舍床,本文地址：http://tysdbj.com.cn/gongsixinwen/12_6615.html
上一篇：宿舍床廠家“笑”到終末的籌謀
下一篇：宿舍床家族品牌是對自身的“分袂”
熱點新聞
- [11-05]學生床廠家保養(yǎng)著重噴漆護理
- [11-05]宿舍床廠家有效資源配置怎么規(guī)劃
- [11-05]宿舍床按年齡功能材料劃分
- [11-05]大學生公寓床員工個性差異怎么管理
- [11-02]大學生公寓床嚴格把控原料質(zhì)檢