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宿舍床僅倚賴因循途徑無法突破
來源:宿舍床http://tysdbj.com.cn/ | 發(fā)布時間:2024/4/4 | 瀏覽次數(shù)：
宿舍床廠家只要存在就有文化，但很多宿舍床廠家的文化是領導文化，有的還有部門文化，領導文化盛行的宿舍床廠家大多是強權管理，部門文化盛行的企業(yè)山頭眾多，各自為政，這只能是“偽文化”。
宿舍床廠家的制度與流程是企業(yè)文化落地的工具，在戰(zhàn)略方向正確的前提下，中小宿舍床廠家基礎管理就是建立一個好的制度、一套簡潔的流程、一個健康的企業(yè)文化就可以了，宿舍床廠家只有將基礎管理做好了，才能走得更遠，飛得更高。本文源自宿舍床http://tysdbj.com.cn/。
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