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學(xué)生床廠家加薪時應(yīng)恪守的要則
來源:學(xué)生床廠家http://tysdbj.com.cn/ | 發(fā)布時間:2019/8/5 | 瀏覽次數(shù):
學(xué)生床廠家加薪時應(yīng)恪守的要則:
一,學(xué)生床廠家薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性。
二,學(xué)生床廠家薪酬的外部公平性或者外部競爭性。體現(xiàn)為員工將本人的薪酬與在學(xué)生床廠家中從事同樣工作的員工所獲得的薪酬之間的比較。
三,學(xué)生床廠家對績效報酬的公平性。
四,學(xué)生床廠家提供薪酬要因人而異原則。人的能力是有差別的,人的收入也應(yīng)該有差別。同樣,學(xué)生床廠家加薪也應(yīng)體現(xiàn)出員工之間的差別。本文源自學(xué)生床http://tysdbj.com.cn/。
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